2月6日正月初九,,,,集团全面开工首日,,,,集团名誉董事长、、董事长携分管领导来到总部研发中心及各后勤部门,,逐一向各部门家人拜年,,一一送上新春祝福。。。。途中,,董事长对各部门8S管理、、、、年度工作要求等方面给予重要指示,,,,要求大家投入状态,,,,有所成就、、有所突破。。名誉董事长则以“做出成绩,,,做出贡献”鼓励大家,,令适柱家人热血沸腾、、信心满满。。。

为喜迎新春,,,互送祝福,,,,共同分享春节假期的收获与感悟,,,,展望2025年,,,,助力全员快速进入工作状态,,启动新一年的各项工作,,,,上午10时许,,集团在总部八楼会议室组织召开了2025新春茶话会,,,,集团名誉董事长、、、、董事长、、、、分管领导及中层管理干部代表近百人参加了茶话会。。。

茶话会在一片欢乐祥和的气氛中开始。。。董事长指出2025年将会是很多企业面临巨变的一年,,,,不能按照一如既往的模式开展工作,,,这就要求主管去成长、、、、去教导每一位员工在责任心和能力上有提升。。。。他倡议适柱人团结协作,,践行“做好了再说”的行为理念,,用实际行动证明信心不是自负,,,,让行业认可适柱每一位同事展现的业绩。。。
随后,,,,大家就自己在春节期间的生活、、、、工作、、收获、、、、感悟及2025年的期许一一分享,,,,并互送了新春祝福,,,祝福各位适柱家人蛇年大吉大利,,万事顺意,,同时也祝福公司发展再创辉煌。。。。大家也纷纷表达了对公司平台与名誉董事长、、董事长的关怀和支持的感恩,,,,也感谢在公司的收获与成长,,纷纷表示要干出成绩、、做出贡献,,,不辜负名誉董事长、、董事长的殷切期望和深深嘱托。。

在大家发言结束后,,董事长做了总结分享,,,他强调适柱平台为大家提供稳定、、、、可靠的臂膀,,同时,,,适柱平台的发展也需要大家的贡献和付出。。。董事长从创新突破、、、、内部协作、、、团队建设、、、、结果导向等几个方面提出2025年工作要求:要用好创新这一突破困境的法宝,,,,在技术创新和管理创新上有所作为;要通过内部协作克服外部压力,,涌现出优秀的人物和事迹;要加强团队建设,,强调各级主管是人力资源第一责任人;要增强责任心、、、、向心力和忠诚度,,以结果为导向。。。展望2025年,,,,董事长号召大家坚定信心、、、、团结协作,,,携手共进、、、实现目标。。。。

名誉董事长在最后做了总结讲话,,他从政府管控过年期间鞭炮燃放的减少,,,提出要服从大局,,,,热爱党和国家。。。。他结合自身经历,,,,指出家庭的陪伴就是最大的幸福。。。。针对内卷的不可预见,,他充满信心:适柱有优秀的团队,,,,有家人的支持,,有清晰的战略,,这是破局的关键。。他号召适柱人深刻领会“四个重大”、、、积极重温“十大意识”,,,,并提出了“三个一”的方法,,,,即“一具体就深刻,,,,一行动就创新,,一困惑就出门”。。。大家深受鼓舞,,,向名誉董事长致以热烈的掌声。。。
会后,,董事长在滕润翔设宴,,答谢所有与会人员,,,,为我们过去取得的成绩、、、为我们新一年的目标与期望共赴盛宴。。。。新年第一会在热闹、、、、温暖及感动中落下帷幕。。。。
新春第一会,,,共创新辉煌!!!!是适柱让我们相遇,,,是适柱让我们相知,,是适柱让我们为成功举杯! 感恩适柱,,,祝福适柱!!!新起点,,,新征程。。。在新的一年,,,让我们全体适柱人蓄势聚能、、固本强基,,实干担当、、、同心奋进,,助力适柱事业加速迈向全面高质量发展新征程!!!
